Datenschutzinfo
für Bewerber (m/w/d)
Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang der Bewerbung erteilen.
Hinweise zur Datenverarbeitung
Nachfolgend informieren wir Sie nach Artikel 12, 13 und 14 EU Datenschutz Grundverordnung (DS-GVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ihnen nach den datenschutzrechtlichen Regelungen zustehenden Ansprüche und Rechte.
Name und Kontaktdaten des Verantwortlichen:
Nordstrand Tourismus
Die Bürgermeisterin
Personalabteilung
Schulweg 4
25845 Nordstrand
Telefon: 04841 992 501
E-Mail: info@nordtrand.de
Datenschutzbeauftragte:
Birgit Pauls
Telefon 04841 992-346 , E-Mail: birgit.pauls@husum.de
Dienstsitz: Rathaus der Stadt Husum, Zingel 10, 25832 Husum
Zwecke der Verarbeitung
Durchführung von Bewerbungsverfahren
Rechtsgrundlagen der Verarbeitung
Artikel 6 Abs. b) DS-GVO
Artikel 6 Abs. 1 c) DS-GVO
§15 Landesdatenschutzgesetz (LDSG)
§ 85 Abs. 1 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein (LBG)
§ 7 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
§ 10, 44 Landesbeamtengesetz bei Ausschreibungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis oder ein oder Beschäftigungsverhältnis mit dem Ziel der späteren Verwendung im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
TÖVD[PB1]
Herkunft der personenbezogenen Daten, sofern sie nicht beim Betroffenen erhoben wurden
Wesentliches Ergebnis des Gutachtens bzgl. der gesundheitlichen Eignung nach § 10 LBG
Empfänger der personenbezogenen Daten
Im Rahmen der Beteiligung des Personalrates nach § 49 Abs. 4 Mitbestimmungsgesetz Schleswig-Holstein (MBG) sowie der Gleichstellungsbeauftragten nach § 20 Abs. 2 Gleichstellungsgesetz Schleswig-Holstein (GStG) werden die Daten an den Personalrat und die Gleichstellungsbeauftragte übermittelt.
Amtsärztinnen und Amtsärzte, beamteten Ärztinnen oder Ärzte oder sonstigen von der Behörde bestimmten Ärztinnen oder Ärzte erhalten Name, Geburtsdatum und geplanter Einsatzart zur Durchführung der Untersuchung nach § 10 LBG.
[PB2]
Eine Datenübermittlung in Drittländer ist nicht geplant.
Art der verarbeiteten Daten und Löschfristen
Der Eigenbetrieb Nordstrand Tourismus ist berechtigt, zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens personenbezogene Daten zu verarbeiten. Dies sind insbesondere:
Name, Vorname
Anschrift
Kontaktdaten (Telefon, E-Mail)
Informationen zur besetzenden Stelle wie Funktion, Eintrittsdatum, geplante Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe
Schwerbehinderung, sofern vom Bewerber mitgeteilt
Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung, sofern vom Bewerber mitgeteilt
Qualifikationen[PB3]
Gesundheitliche Eignung bei Bewerbung auf in ein Beamtenverhältnis
(Ergebnis des ärztliches Gutachten nach §§10, 44 LBG)
Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerberverfahrens gelöscht[PB4] .
Als öffentliche Stelle sind wir, wie alle Behörden, verpflichtet, möglicherweise Sachakten (ggf. auch mit Ihren personenbezogenen Daten) an das Landesarchiv bzw. das für uns zuständige Archiv weitergeben. Diese Daten werden dem Archiv nach Ende der Aufbewahrungsfrist angeboten (§ 6 LArchG (Landesarchivgesetz)).
Pflicht zur Bereitstellung der Daten
Abhängig vom geplanten Einsatz kann auf Grund von Spezialregelungen eine gesetzliche Pflicht zur Datenbereitstellung bestehen. Dies sind insbesondere
Nachweis der gesundheitlichen Eignung nach § 10 LBG, sofern ein Beamtenverhältnis angestrebt wird.
Erweitertes Führungszeugnis bei Beschäftigungsverhältnissen, bei denen regelmäßiger Kontakt zu Kindern und Jugendlichen besteht gemäß § 72 a SGB VIII[PB5]
Betroffenenrechte
Auskunft: Betroffene haben nach Artikel 15 DS-GVO, § 88 LBG das Recht, vom Verarbeiter Auskunft über die bei ihm gespeicherten personenbezogenen Daten zu erhalten.
Berichtigung: Sollten Betroffene feststellen, dass die über sie gespeicherten personenbezogenen Daten falsch sind, müssen diese nach Artikel 16 DS-GVO berichtigt werden.
Löschung („Recht auf Vergessenwerden“): Betroffene haben nach Artikel 17 DS-GVO das Recht, die Löschung ihrer Daten zu verlangen. Eine Löschung ist allerdings nur dann zulässig, wenn dem keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.
Einschränkung der Verarbeitung: In bestimmten Fällen (z. B. wenn sich Betroffener und Verantwortlicher nicht einig sind, ob die gespeicherten Daten richtig sind) haben Sie nach Artikel 18 DS-GVO ein Recht auf Einschränkung der Verarbeitung.
Widerspruch: Sie können gemäß Artikel 21 DS-GVO der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben zu widersprechen.
Datenübertragbarkeit: Nach Artikel 20 DS-GVO besteht bei bestimmten Verarbeitungen ein Anspruch auf Datenübertragbarkeit. Dies betrifft nur Daten, die auf Basis einer Einwilligung oder zur Vertragserfüllung erhoben wurden.
Wenn Sie von Ihren Betroffenenrechten Gebrauch machen möchten, wenden Sie sich bitte persönlich oder schriftlich an den zuständigen Sachbearbeiter und / oder die behördliche Datenschutzbeauftragte der Stadt Husum.
Beschwerderechte
Wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen Datenschutzrecht verstößt, können Sie sich gemäß Artikel 38 Abs. 3 DS-GVO an die behördliche Datenschutzbeauftragte der Stadt Husum (Kontaktdaten siehe Abschnitt Datenschutzbeauftragte) oder nach Artikel 77 Abs. 1 DS-GVO an die zuständige Aufsichtsbehörde werden.
Die für die Stadt Husum zuständige Aufsichtsbehörde ist:
ULD - Unabhängiges Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein
Postfach 71 16
24171 Kiel
Telefon: 0431 988-1200
Fax: 0431 988-1223
E-Mail: mail@datenschutzzentrum.de
Webseite: www.datenschutzzentrum.de