Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Verwaltung des AVS-Meldescheinsystem 

• Veranstaltungsorganisation Vor- und Nachbereitung 

• Allgemeine administrative Aufgaben wie Korrespondenz, Dokumentenverwaltung und Büroorganisation 

• Ansprechpartner für interne und externe Organisationen, Firmen, LTO, NTS, 

• Erstellung des Wirtschaftsplans

• Beschwerden-Handling

• Unterstützung im Marketing

• Unterstützung in der vorbereitenden Finanzbuchhaltung

• Administration der Webshops

• Unterstützung im Tagesgeschäft an der Tourist-Information 

Wir erwarten:

• Eine möglichst abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung

• Gästeorientierung und Freude im Umgang mit unseren Gästen und Gastgebern

• Offenes und freundliches Auftreten und sichere Kommunikationsfähigkeit

• Motivation, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

• Bereitschaft zu Wochenendarbeit

• Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit

• Erfahrung in relevanten Tätigkeiten mit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit einer durchschnittlich regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden

• Eine Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 7

• Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung 

• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD

• Ein attraktives Angebot zum E-Bike Leasing

• Vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote

• Homeoffice nach Absprache möglich

• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kernarbeitszeit

   

Kontakt:
Personalrechtliche Fragen beantwortet gerne Herr Kjer, Tel.: 04841/992-334

oder per E-Mail: f.kjer@amt-nordsee-treene.de.

Fachliche Fragen beantwortet gerne Frau Laffrenzen, Tel: 04842/9001160 per E-Mail: l.laffrenzen@nordstrand.de zusenden.

Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 23. März 2026 bevorzugt per E-Mail an: l.laffrenzen@nordstrand.de.

Hinweise:

Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.